Ampliação
da capacitação de pessoal através
de cursos e treinamentos específicos
para cada área de atuação
do IDEMA de forma a melhorar a competência
especifica e aumentar a produtividade do trabalho;
(2)
O IDEMA completamente modernizado - atendimento
moderno, pessoal capacitado, infra-estrutura
física/logística e informática
(Tecnologia da informação) e moderno
e atualizado banco de dados; (2)
Iniciar a construção da sede própria
do IDEMA; (1)
Valorização e fazer reposição
do quadro de pessoal via concurso público;
(1)
O IDEMA colocando em prática o Planejamento
Estratégico , possibilitará uma
melhoria em todos os aspectos;
O IDEMA deve construir uma base de informações
ambientais estruturadas para possibilitar a
gestão ambiental integrada com vistas
a garantir a sustentabilidade ambiental; (1)
Divulgação dos trabalhos elaborados
pelo IDEMA; (1)
Melhor comunicação entre os setores;
Auto suficiência em geração
de recursos próprios e gerenciamento
do próprio orçamento; (1)
Relacionamento com a sociedade/comunidade satisfatório;
Revisão contínua do Planejamento
Estratégico; (1)
Descentralização das ações
de gestão política de meio ambiente;
(1)
Certificação ISO 9001 serviços;
Revisão do plano de cargo e salário;
Compatibilização e implementação
da reestrutura organizacional com a atualização
da Política Estadual do Meio Ambiente;
(1)
Implantar programa de recuperação
ambiental do estuário Potengi;
Implantação de um centro avançado
de estudos ambientais de referência para
o Brasil;
Implementação efetiva de novas
unidades de conservação.
Para
2006
Descentralização dos serviços,
colaboradores treinados e motivados e reconhecidos,
licenciamento atualizado, fiscalização
e monitoramento sistematizado para controlar
e aumentar a arrecadação; (1)
Instalação e funcionamento
na sede própria do IDEMA; (1)
Implantação de um centro avançado
de estudos ambientais de referência para
o Brasil; (1)
Planejamento Estratégico das ações
do ano de 2005 avaliada, com intuito de subsidiar
o planejamento ou rever o planejamento de 2006;
(1)
Implantação de um sistema integrado
eficiente de gestão de RH;
Autonomia Financeira;
Operacionalização, revisão
e ampliação das unidades gestoras
da Unidade de conservação com
incubadoras ambientais em todas as regiões
do estado; (3)
Implementação permanente e
contínua do Programa de Educação
Ambiental nas escolas e comunidade no RN; (1)
Clientes/usuários do IDEMA satisfeitos
com a organização;
Divulgação permanente de ações
do orgão – rádios, TV, jornais;
(2)
Revisão contínua do planejamento
estratégico;
Alto gestão dos recursos arrecadados;
Despoluição do rio Potengi;
Continuação do processo de
certificação – ISO ; (2)
Criação de uma secretaria de
meio ambiente;
Monitoramento sistemático;
Ampliar os programas de recuperação
ambiental;
Treinamento de capacitação
técnica;
Diagnóstico ambiental das áreas
atingidas por resíduos, classificados
como passíveis ambientais.
Para
2007
Uma empresa totalmente informatizada/capacitada;
(1)
Satisfação e orgulho dos funcionários
e da população;
Elevação do IDH nos municípios,
qualidade de vida elevado, integração
de ações governamentais e não
governamentais (ONG’s e empresas);
Setores com sistemas apropriados para fornecer
os dados sobre as bacias geográficas
e mapeamento;
Controle eficaz sobre a carcinicultura;
Cooperações interestaduais
para estabelecimento de políticas regionais
de Meio Ambiente;
Reciclagem de pessoal planejada e ordenada;
(1)
O IDEMA consolidado (ações,
equipe, salário, planejamento, infra-estrutura,
apoio governamental);
Que a fiscalização/monitoramento
possa ocorrer mediante a verificação
da situação do empreendimento
por via satélite;
Que se disponha de uma estrutura mínima,
com as mesmas condições de funcionamento
na capital, em regiões do Estado (interiorização
das ações do IDEMA). (1)
Revisão continua do planejamento estratégico;
O IDEMA como órgão de referência
nacional e internacional;
Auto gestão de recursos arrecadados;
Continuação do processo de
certificação – ISO; (1)
Atualização da tecnologia de
informação;
Diretrizes de zoneamento ambiental e sócio
econômico do estado realizada com base
em estudos levantados com metodologia adaptada
a realidade do estado;
Recuperação das áreas
degradadas;
Programas de educação ambiental
continuo;
Programa de monitoramento das atividades
potencialmente poluidoras;
Ampliação e ou revisão
de cargos e salários,
Criação e regularização
de unidades de conservação;
Reavaliação e sub-divisão
dos pólos de educação ambiental;
Cooperações interestaduais
para estabelecimento de políticas regionais
de meio ambiente.
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