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Diretrizes Macro
Projetos | Diretrizes 2004

Para 2005
  • Ampliação da capacitação de pessoal através de cursos e treinamentos específicos para cada área de atuação do IDEMA de forma a melhorar a competência especifica e aumentar a produtividade do trabalho; (2)
  • O IDEMA completamente modernizado - atendimento moderno, pessoal capacitado, infra-estrutura física/logística e informática (Tecnologia da informação) e moderno e atualizado banco de dados; (2)
  • Iniciar a construção da sede própria do IDEMA; (1)
  • Valorização e fazer reposição do quadro de pessoal via concurso público; (1)
  • O IDEMA colocando em prática o Planejamento Estratégico , possibilitará uma melhoria em todos os aspectos;
  • O IDEMA deve construir uma base de informações ambientais estruturadas para possibilitar a gestão ambiental integrada com vistas a garantir a sustentabilidade ambiental; (1)
  • Divulgação dos trabalhos elaborados pelo IDEMA; (1)
  • Melhor comunicação entre os setores;
  • Auto suficiência em geração de recursos próprios e gerenciamento do próprio orçamento; (1)
  • Relacionamento com a sociedade/comunidade satisfatório;
  • Revisão contínua do Planejamento Estratégico; (1)
  • Descentralização das ações de gestão política de meio ambiente; (1)
  • Certificação ISO 9001 serviços;
  • Revisão do plano de cargo e salário;
  • Compatibilização e implementação da reestrutura organizacional com a atualização da Política Estadual do Meio Ambiente; (1)
  • Implantar programa de recuperação ambiental do estuário Potengi;
  • Implantação de um centro avançado de estudos ambientais de referência para o Brasil;
  • Implementação efetiva de novas unidades de conservação.

 

Para 2006
  • Descentralização dos serviços, colaboradores treinados e motivados e reconhecidos, licenciamento atualizado, fiscalização e monitoramento sistematizado para controlar e aumentar a arrecadação; (1)
  • Instalação e funcionamento na sede própria do IDEMA; (1)
  • Implantação de um centro avançado de estudos ambientais de referência para o Brasil; (1)
  • Planejamento Estratégico das ações do ano de 2005 avaliada, com intuito de subsidiar o planejamento ou rever o planejamento de 2006; (1)
  • Implantação de um sistema integrado eficiente de gestão de RH;
  • Autonomia Financeira;
  • Operacionalização, revisão e ampliação das unidades gestoras da Unidade de conservação com incubadoras ambientais em todas as regiões do estado; (3)
  • Implementação permanente e contínua do Programa de Educação Ambiental nas escolas e comunidade no RN; (1)
  • Clientes/usuários do IDEMA satisfeitos com a organização;
  • Divulgação permanente de ações do orgão – rádios, TV, jornais; (2)
  • Revisão contínua do planejamento estratégico;
  • Alto gestão dos recursos arrecadados;
  • Despoluição do rio Potengi;
  • Continuação do processo de certificação – ISO ; (2)
  • Criação de uma secretaria de meio ambiente;
  • Monitoramento sistemático;
  • Ampliar os programas de recuperação ambiental;
  • Treinamento de capacitação técnica;
  • Diagnóstico ambiental das áreas atingidas por resíduos, classificados como passíveis ambientais.

 

Para 2007
  • Uma empresa totalmente informatizada/capacitada; (1)
  • Satisfação e orgulho dos funcionários e da população;
  • Elevação do IDH nos municípios, qualidade de vida elevado, integração de ações governamentais e não governamentais (ONG’s e empresas);
  • Setores com sistemas apropriados para fornecer os dados sobre as bacias geográficas e mapeamento;
  • Controle eficaz sobre a carcinicultura;
  • Cooperações interestaduais para estabelecimento de políticas regionais de Meio Ambiente;
  • Reciclagem de pessoal planejada e ordenada; (1)
  • O IDEMA consolidado (ações, equipe, salário, planejamento, infra-estrutura, apoio governamental);
  • Que a fiscalização/monitoramento possa ocorrer mediante a verificação da situação do empreendimento por via satélite;
  • Que se disponha de uma estrutura mínima, com as mesmas condições de funcionamento na capital, em regiões do Estado (interiorização das ações do IDEMA). (1)
  • Revisão continua do planejamento estratégico;
  • O IDEMA como órgão de referência nacional e internacional;
  • Auto gestão de recursos arrecadados;
  • Continuação do processo de certificação – ISO; (1)
  • Atualização da tecnologia de informação;
  • Diretrizes de zoneamento ambiental e sócio econômico do estado realizada com base em estudos levantados com metodologia adaptada a realidade do estado;
  • Recuperação das áreas degradadas;
  • Programas de educação ambiental continuo;
  • Programa de monitoramento das atividades potencialmente poluidoras;
  • Ampliação e ou revisão de cargos e salários,
  • Criação e regularização de unidades de conservação;
  • Reavaliação e sub-divisão dos pólos de educação ambiental;
  • Cooperações interestaduais para estabelecimento de políticas regionais de meio ambiente.

 


 

 

 


 

     
 
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